Lukarnam

Och, er kann sich - mit MIDGARD Bezug - auch das Konterfei seiner Spielleiter tätowieren lassen.

Er könnte sich doch für ein beliebiges Charity- Projekt, z.B. "Bauchpinseln von flügellahmen transexuellen NeuwählerInnen antarktischer Herkunft" mal bunt tätowieren lassen und dazu etwas body-shaping betreiben ... das kommt bei den Zuschauern bestimmt gut an.

Ich bewerbe mich um einen Aufsichtsratposten hier ... Schwampfistiken kann ich auch und Unsinn babbeln sowieso. Das qualifiziert mich auf jeden Fall. Notfalls trage ich auch ein geliehenes Handtäschchen beim Bewerbungsschwampf.

Das hast Du schon mal hier im Forum geschrieben. (just a statement)

Und was ist mit den Zwerginnen?

@Unicum ; @Einskaldir Erstens, ich kann die Bedingungen oder Nomenklaturen rechtlich sicherlich nicht korrekt wiedergeben - bin dazu kein Jurist. Arbeitsrechtler und Betriebsrat, Gewerkschaft IGBCE, etc, haben das Prinzip abgenickt. Kann wohl nicht so falsch sein. Früher gab es ein LangZEITkonto zum parken von Zeit, seit einigen Jahren wird die Zeit in Geld umgerechnet und auf ein LangGELDkonto geparkt, das verzinst. Natürlich war mir das Zeitkonto lieber. Zweitens - ich mochte das System, denn es erlaubt dem Mitarbeiter, auf freiwilliger Basis, Zeit anzusparen - ob für einen langen Urlaub, bis tatsächlich hin zu einer früheren Rente, so er lange genug geduldig ist. Ich habe mehr Urlaubstage als ich nutzen will, keinen "negativen" Stress am Arbeitsplatz und dank vieler Rahmenbedingungen habe ich die Möglichkeit "anzusparen". Drittens - die Gesellschaft sucht flexiblere Arbeitszeitmodelle, Leistung- nicht zeitorientiert, die Politik möchte die Betriebsrente fördern. Was kann daran nun falsch sein? Wozu braucht mensch ein einengendes Korsett, dass "gleichschaltend" ist, wo jeder nach seinem individuellen Arbeit-Leben-Modell schreit? Und sich die Zeit einteilen kann und mag, so er darf.

110 Tage Resturlaub, 51 Überstunden und "Renten- Kohle" auf dem Langzeitkonto (seit überzählige Urlaubtage in Betriebsrente umgewandelt werden müssen, das ist bei uns schon seit einigen Jahren so - Tage "Resturlaub" waren mir lieber)

Unser IGBCE lastige Betriebsrat bei 60. Selbst für AT ler.

Ich spreche mich mal jetzt mit dir ab. Wenn du keins fertig hast, hab' ich auch keins fertig, das können wir dann spielen. Azu (wo soll denn mein nicht fertiges Abenteuer spielen?) bi Oh ooh ... The 1 Million Dollar offer!

Ich würde mich auch freuen, wenn das jemand von der SüdCon Orga mit einer kurzen Antwort klar stellt. n.b.: Atemschutzmaske und Gartenspritze. Angstschwampfling!

den ganzen Schwung? warum? glaubst Du nicht, dass andere auch eine wollen? nachher geht das große Gejammer hier los, weil die nicht ankommen, wo sie so übertrieben sehnsüchtig erwartet werden ...

Im Zweifelsfall lieber nachher verkünden.

Ja, auch ich werde wohl vom SüdCon zurück kommen und es gibt keine Plätzchen zu Hause

Guggst Du Internet! Google hilft auch da

BB hat dafür sogar Gabelstapeln gelernt ... sonst vermutlich längst Plattfüsse.

Du stehst bestimmt auf der Schwarzen Profilbild Liste!

Ich vergebe auch Ruhm bzw. Ruch an Spielfiguren bzw. die Figurengruppe. Ich glaube, der Anstoß dazu, wie auch die Bewertung, kommt ursprünglich aus AD&D und der dortigen Analogie zu "KanThaiPan". Stand, Typ, Kleidung, Auftreten, Aussehen, Taten, bekannte Erfolge und Mißerfolge, aber auch bestimmte erreichte Fertigkeiten (hier: Werte) sind hierbei maßgebend. Figuren erhalten lokale Bekanntheit, diese nimmt mit zunehmender Entfernung ab. Jemand der sich in Thame einen Namen gemacht hat, ist in Corrinis vermutlich ein unbeschriebenes oder unbesungenes Blatt. Erreichte Fertigkeitswerte können z.B. zusätzliche Waffenfertigkeiten sein. Ein Bogenschütze kann ab Fertigkeitswert +x und einem freigespielten Lehrmeister z.B. lernen, wie man einen Reiter "aus dem Sattel hebt" (steigende Prozentzahl mit höherem Fertigkeitswert ab dem initialen Lernen). Der Einschlag eines Pfeils im Körper führt zum Schock. Nebenbei wertet es auch gleich den Fernkampf etwas auf. Ein Meister im Axtkampf oder mit dem Morgenstern bekommt einen Vorteil gegenüber der Schildabwehr. Andere Waffen erhalten eben andere, angepaßte "Fähigkeiten".

Das Ergebnis ist vorhersehbar. Wenn sich der Anwender auf Themen fokusiert, das zunehmend, werden ihm die nächsten Themen gemäß seinen Interessen, Favoriten, etc. weiterhin und zunehmend vorgeschlagen. Warum soll der Anbieter seinen Kunden verprellen und ihm gar vorwiegend Lesestoff anbieten, der ihn nicht interessiert oder gar verärgert? Insofern ist die Studie so überflüssig, wie den Fall des Apfels heute erneut zu überprüfen.

Ich habe leider keine Option (Menü, etc.) gefunden, um ein Thema in einem Club zu löschen. Wohl ein Thema innerhalb eines Themas. Wer Hilfe weiß, mag es hier mitteilen, ein "screenshot" ist sehr willkommen.

Hallo Abd, ich habe (heute) vier Fragen: - wie vermag der "Owner" (wohl zugleich "Leader" und "Moderator") als Moderator ein übergeordentes "Thema" im "Club" löschen? - was sind Rechte und Privilegien der "Leader"- Rolle? - gibt es Unterschiede zwischen den Club- Typen? - gibt es eine "Hilfe" zu Club- "Features"? Danke. Interessant: Ich habe eine Gruppe in einen Club umgestellt. Dabei die Option "Verweise" verwendet. Die Verweise werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht. Ich gehe davon aus, dass Gruppenmitglieder über die Verweise in den Club finden. L.

Glückwunsch. Ich bin mal gespannt. Habe gehört, Du hast damit etwas Besonderes vollbracht. Und nun natürlich neugierig Und an den Tippgeber: Gute Idee, schnell gehandelt.

Ich habe die Gelbshirts gefühlt recht häufig gesehen, nicht immer die oder den gleichen; einer war ebenso gefühlt immer im Nebenzimmer der Orga (so es offen war) hinter dem Sichtschirm. Zwar versteckt ... aber zu hören. Vorschlag: Wenn ein Elternteil wegen eines Kindes eine Sorge hat, kann es sicher einen beliebigen Teilnehmer einfach mal ansprechen, es wird sich bestimmt Unterstützung finden. Wir sind doch nur im Forum unausstehlich, oder?

Mein Dank dem Con- Orga- Team für die Con- Orga und Durchführung. Dem Job Profile erwartungsgemäß angemessen, ich habe auch gar nichts zu beanstanden, also 100% "meets- meets". Mein Dank auch der großen lustige Runde am Freitag, der geheimnissvollen Runde von Mogadil am Samstag und Shay für die problemlose superschnelle Heimfahrt, ebenso reibungslos wie die Burgfahrt. Auch hier alles gemäß Erwartungen zur vollsten Zufriedenheit. CU

Die Burg war sicher zuerst da. Das nächste Mal einfach einen Satz Gummistiefel extra in den Koffer und alles wird gut.

Also, ich fand es sehr nett, wie Alas ihre Situation beschrieben hat. Es hat mir mitten im hektischen Arbeitstag eine Runde Fröhlichkeit bescheert ...