SL-Punkte...?

[Groin Hammerschlag]

Da der Sl die meiste Arbeit in der Vorbereitung und am Spielabend hat und da er jedesmal anwesend ist, haben wir folgende Lösung:

 

Der SL bekommt für seine Figur die Punkte, die der erfolgreichste Charakter ergattert hat. Einzig PP werden nicht dabei registriert.

 

Die Tatsache, daß er dafür kein Risiko eingegangen hat, "verrechnen" wir mit der Tatsache, daß er die meiste Arbeit hatte.

[Serdo]

Wir vergeben keine SL-Punkte. Denn Erfahrungspunkte spiegeln die Erfahrung eines Charakters wider. Und die kann nur durch aktives Spielen (was das Mitführen eines SL-Charakters nicht ist) erworben werden.

 

Das "Hochziehen" des SL-Charakters auf das gleiche Niveau der anderen Charaktere für einen späteren Einstieg als Spieler wird bei uns nicht praktiziert.

 

Und ich finde das gut so.

[Saidon]

Wir vergeben keine SL-Punkte. Denn Erfahrungspunkte spiegeln die Erfahrung eines Charakters wider. Und die kann nur durch aktives Spielen (was das Mitführen eines SL-Charakters nicht ist) erworben werden.

 

Naja, die Erfahrungen, die ein Charakter macht, sind doch nicht (nur) von seinem Spieler abhängig. Nichtspieler-Charaktere können ja auch Erfahrung sammeln, ohne aktiv gespielt zu werden.

 

Bei uns laufen die Charaktere der Spielleiter manchmal mit (dann als NSC von ihr oder ihm geführt), manchmal nicht. Da aber in allen Gruppen, in denen ich so spiele, die EP sowieso geteilt werden, bekommt der Charakter des Spielleiters natürlich den gleichen Anteil - egal ob er dabei war oder nicht. Wenn er nicht dabei war, hat er sicher in der Zeit etwas anderes lehrreiches gemacht...

 

Liebe Grüße

Saidon

[sayah]

Als SL mag ich es nicht, wenn mir ein anderer in 'meine Welt' eingreift. Sprich ich wollte für jeden SL eine eigene Gruppe SC haben die eine eigene Kampagne durchlebt. So gibt es dann auch die vpn dir beschriebenen Probleme nicht, dafür werden Kampagnen immer wieder durch lange Pausen unterbrochen, was, zugegeben, auch nicht optimal ist.

es grüsst

Sayah el Atir al Azif ibn Mullah

[Akeem al Harun]

Die Lösung, für jeden SL eine eigene Gruppe zu haben ist sicher die optimale Lösung. Wer aber - wie wir - auf etwa 10 Spielsizungen im Jahr kommt, für den sieht das etwas anders aus. Wollen wir für jeden SL eine andere Gruppe haben, kämen manche Gruppen (5 von 6 Personen sind SL) jahrelang nicht zum Einsatz.

 

Wir fahren wie gesagt ganz gut mit dem Ansatz, dass die Figur des Spielleiters im Regelfall mitläuft und unter den normalen Bedingungen (gleiches Risiko) eingesetzt werden kann. Dafür gibt es dann auch entsprechende Punkte und gut ist.

[sayah]

Die Lösung, für jeden SL eine eigene Gruppe zu haben ist sicher die optimale Lösung. Wer aber - wie wir - auf etwa 10 Spielsizungen im Jahr kommt, für den sieht das etwas anders aus. Wollen wir für jeden SL eine andere Gruppe haben, kämen manche Gruppen (5 von 6 Personen sind SL) jahrelang nicht zum Einsatz.

Selbst wenn man einmal die Woche spielt und ein Abenteuer 2-3 Abende dauert und man 5 SL hat, spielt jede Kampagne nicht mehr als 2 Abenteuer pro Jahr, was deutlich zu wenig ist, denke ich.

Wie gesagt meine Lösung ist auch nicht optimal, respektive macht vielleicht Sinn wenn man zwei, maximal drei SL in der Gruppe hat, was dann Probleme gibt festzulegen, wer SL gibt und wer 'nur' spielen darf oder muss, je nach Vorlieben...

es grüsst

Sayah el Atir al Azif ibn Mullah

[ugolgnuzg]

Es passt nicht ganz, da die einzige wirlich lange Zeit, die wir mit wechselnden SLn spielten Runequest war und die Regeln doch verschieden sind, aber so lief es damals bei uns:

 

Es gab welche die gerne und viel leiteten, einige weniger gerne aber doch regelmäßig und nur einen der garnicht leitete. Dies bei einer Spieleranzahl von sechs.

 

Wir sahen damals oft ein Zeitproblem der Spielfiguren, sie hatten einfach nicht genügen Zeit ihre Fertigkeiten zu steigern oder neue zu lernen, ihre Zeit im Tempel oder in der Magiergilde abzuleisten. Da kam natürlich es gut zupaß, wenn man einfach ein Abenteuer leitete, währenddessen die eigene SpF diese Zeit für die o.g. Tätigkeiten nutzte.

 

Natürlich kam es vor, daß die spielenden Figuren die Nichtspielende einbinden wollten oder um Rat fragen wollten, usw. Kurz jede Figur verhielt sich weiterhin "ganz normal".

Aber oft war die Nichtspielende Figur halt nicht greifbar.

 

Ein Problem ergab sich natürlich auch bei Wechselpunkten der SL bei Reisen, in abgeschiedenen Gegenden usw., aber der neue SL wüßte ja immer am besten, wie eine sinnvolle Begründung für die Abwesenheit seiner Figur gefunden werden konnte.

Z.B. hatte auch niemand etwas gegen 2 Wochen Kerkeraufenthalt wegen falscher Anschuldigung meiner Figur, und etwas Gold zur Kompensation und Entschuldigung.

 

Kurz zusammengefasst: Es gab keine SL Punkte.

Aber das RQ-System sieht auch lernen durch reine Zeit und ohne EP vor, zumindest um ungelernte Fertigkeiten zu lernen und auf ein verwendbares Niveau innerhalb sinnvoller Zeit zu steigern.

Trotzdem, die Analogien und horrende Zeitvorgaben für manche M4-Fertigkeiten lassen mich diese Möglichkeiten auch bei Midgard sehen.